企業(yè)文化墻的存在是為了激勵員工有一顆向上的心，更是以這樣的方式來鞭策我們，當然，對于公司來說，文化墻是如何設計的？我相信你也想知道，這就要了解文化墻的設計原則，設計以人為本，是由企業(yè)的人文、環(huán)境所決定的。

文化墻的設計遵循以下原則：

1.標志設計應具有特色，應符合公司開放的性質、企業(yè)產(chǎn)品的定位和企業(yè)文化的特點；企業(yè)形象墻的設計應與企業(yè)標志的顏色和形狀相配合，并應協(xié)調一致，使企業(yè)標志更加完美地體現(xiàn)出來。

2.企業(yè)文化的需求，即企業(yè)要表達的東西。

3.企業(yè)辦公環(huán)境，即企業(yè)辦公裝飾風格：色彩、形式等。

在當今社會，對企業(yè)來說，形象墻不僅體現(xiàn)了企業(yè)的形象，而且傳達了企業(yè)文化，發(fā)揮了企業(yè)的作用，使客戶給企業(yè)留下了深刻的印象，同時也讓每一個踏入企業(yè)的人對企業(yè)文化有了一定的了解。

4.企業(yè)預算，成本決定設計和生產(chǎn)的質量。